Analista de Gestión del Talento - Desarrollo Organizacional

Esmeralda Corp 💚, empresa líder en la industria alimentaria y en operaciones logísticas, se encuentra en la búsqueda de un(a) "Analista de Gestión del Talento" para formar parte de nuestro equipo de Gestión Humana.

Requisitos:

• Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en posiciones relacionadas con Desarrollo Organizacional, Compensaciones o Gestión Humana.
• Experiencia en elaboración y actualización de descriptivos de puestos.
• Experiencia en valorización de cargos y estructuras organizacionales.
• Experiencia en elaboración y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Disponibilidad para laborar en la Altura del Km. 18.5 de la Panamericana Sur.

Funciones:

• Elaborar, actualizar y administrar los descriptivos de puestos de la organización.
• Gestionar la actualización de la valorización de cargos de acuerdo con la metodología establecida por la empresa.
• Mantener actualizados los organigramas y estructuras organizacionales de las diferentes unidades de negocio.
• Participar en el análisis y actualización de estructuras salariales y estudios de mercado.
• Elaborar, analizar y dar seguimiento a indicadores de Gestión Humana.
• Brindar soporte en proyectos de desarrollo organizacional y gestión por competencias.
• Realizar levantamiento de información y entrevistas con líderes para la actualización de perfiles y funciones.
• Proponer mejoras en los procesos, estructuras y herramientas de Gestión Humana.
• Elaborar reportes e informes para la toma de decisiones.
• Realizar otras funciones afines asignadas por la Jefatura de Gestión Humana.

Beneficios:

• Planilla completa desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Almuerzo cubierto.
• Movilidad de acercamiento a San Juan de Miraflores, Villa El Salvador y Chorrillos.
• Descuentos corporativos.
• Posibilidad de hacer línea de carrera.